网龙大学成立于2007年7月，是威尼斯电子游戏平台管理人才和技术人才的培养基地。作为网龙整体战略的有力支持者和重要组成部分，网龙大学致力于为公司员工提供专业化、系统化的培训服务，担负着传承企业文化与推动企业变革的责任。

在瞬息万变的IT互联网行业，谁能更快更好的培养出企业所需的人才已成为企业核心的竞争力。 作为IT互联网行业的领先者，威尼斯电子游戏平台一直非常重视人才的培养，拥有一批高端人才是公司引以为傲的核心竞争力; 事实上，人才竞争更深层次、更本质的竞争是学习力。因此，网龙大学致力打造学习型组织，以网龙人共同愿景，自威尼斯电子游戏平台超越为理念，通过有效的组织学习，充分发挥同学们的创造性思维能力，形成良好的学习气氛，不断培养出一批批高水平的人才，不断提升威尼斯电子游戏平台的核心竞争力。

大学使命

传播网龙文化与最佳实践，推动网龙的创新与学习，以“游戏化培训”为特色，为企业乃至中国互联网行业培养顶尖人才。

大学愿景

成为中国互联网行业顶尖的企业大学！

大学行为准则

正直、踏实、执着、客户导向、开放

大学组织架构

技能认证发展中心：领导力系列培训项目、各类管理培训和入职员工职业化培训，长期、系统地提升公司管理团队及员工的职业素养。

VR培训中心：为促进VR产业基地发展，建立VR人才标准，为集团内外部人员提供专业及时的培训认证服务，成为价值中心

体验学习实验室：根据公司业务发展需求和部门团队建设需求，运用体验式学习理论的研究成果，通过提供室内、户外拓展课程，旨在激发员工潜能，增强团队创造性和凝聚力，促进跨部门沟通和协作，协助新人和新团队快速步入正轨，促进老团队融入融合以提升团队工作效率，营造符合网龙价值观的团队氛围。

移动学习实验室：整合统一内部在线学习平台，结合全员学习需求与相关部门合作，不断提炼和完善移动学习模块功能体验，为公司相关业务项目提供可复用的功能和内容

两大中心以及两个学习实验室在功能设置上各有侧重，在战略方向上齐头并进，共同构建一个系统有效的培训体系。